Die Konkurrenz durch andere Gewerke und große Betriebe, die viel Energie in die Gewinnung von Azubis stecken, ist stark. Aber keine Sorge: Mit etwas Kreativität und den richtigen Ideen können Schreiner und Tischler auf Jobmessen, bei Jobevents oder in ihrer eigenen Firma junge Menschen fürs Handwerk gewinnen.